キャリアアップ
充実した研修や資格取得支援
基礎からしっかり学べる環境
入社後に行われる１か月間の新入社員研修を皮切りに、フォローアップ研修、階層別研修等定期的に研修を行います。また、社内においてマーケットや商品に関する勉強会を行っており、常に知識のブラッシュアップが出来る環境が揃っています。
また、社員の自己啓発・自己研鑽の後押しの一環として各種支援制度を設けています。通信教育講座費用の補助や、資格取得時の報奨金支給などで社員のやる気をサポートします。
取得できる資格
- ファイナンシャル・プランニング技能士（FP）
- 証券アナリスト
- テクニカルアナリスト
- ポートフォリオ・コンサルタント
- 相続診断士
- ITパスポート
- プライベートバンカー資格 など
OJTリーダーによる丁寧な指導で成長をサポート
新入社員1人に対し、先輩社員1人をOJTリーダーとして任命します。業務知識や業務スキル習得に向けたサポートはもちろん、日常業務におけるアドバイスやフォローを行っていきます。困ったことや悩み事があれば、すぐに相談できます。
