ワークライフバランス

ワークもライフも
充実させる
新しい働き方へ

当社では社員が個々の能力を最大限に発揮し、いきいきと働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。５営業日連続休暇やリフレッシュ休暇、メモリアル休暇を設け、ライフイベントに合わせた有給休暇取得の促進を図っています。また、育児休業や子の看護休暇、小学校４年生の始期に達するまでの子を対象とした各種育児関連制度の拡充などで育児と仕事の両立を支援しています。社員一人ひとりのライフスタイルやライフステージをサポートし、豊かなライフワークの実現を目指していきます。